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多くの企業においては、よく働く環境について耳にする事があります。その環境とは各部、課、班などの単位によっても存在するでしょうし、企業全体としての労働の環境にも基準や差異などがあるものです。例えば業務内容が異なれば求められるスキルも違いますし、経験の豊富さによっても働く環境の違いというものを感じる事でしょう。また、企業全体としての方針によっても労働の環境は異なります。働く環境は企業に採用されて初めて触れるものですので、労働の環境には慣れが必要です。では、労働環境に影響があるものとはどういうものが有るでしょうか。まず大きくは企業の方針、つまり社是や社風などです。会社の方針によって自ずと必要な条件が発生し、そこに労働に対する環境が作られていくからです。また、小さい面では個人の対人関係、派閥などの人間関係があります。いずれにせよ企業にはさまざまな労働に関する環境があり、企業に身を置くにはそれに慣れる必要があるという事が言えます。